Une crise périodique ne signifie pas un burn-out



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Société allemande de psychiatrie, de psychothérapie et de neurologie: la crise en phases ne doit pas nécessairement indiquer un épuisement professionnel

La fatigue et l'épuisement du week-end ne sont pas les mêmes qu'une maladie mentale comme l'épuisement professionnel ou la dépression. Cependant, si la condition dure plus longtemps ou devient une condition permanente, les personnes touchées doivent rechercher un traitement spécialisé ou thérapeutique. Avant cela, le médecin de famille doit exclure les maladies physiques.

Le paysage médiatique rapporte presque quotidiennement les confessions publiques d'acteurs, de politiciens ou d'athlètes. Le débat sur le syndrome d'épuisement professionnel a encouragé de nombreuses personnes à soutenir leurs propres troubles mentaux. «Le débat a sorti les maladies mentales de la stigmatisation», loue la Société allemande de psychiatrie, de psychothérapie et de neurologie (DGPPN). Dans le même temps, cependant, les experts mettent en garde contre les diagnostics hâtifs et les erreurs. Le sentiment d'épuisement professionnel risque de devenir un «diagnostic de mode».

Le chef de la télévision Tim Mälzer ou Ralf Rangnick, ancien entraîneur de Schlake 04: Les déclarations publiques de Burnout permettent à de nombreuses personnes de parler plus facilement de leurs troubles mentaux, comme l'indique l'actuel document de synthèse du DGPPN. En raison du seul diagnostic d'épuisement professionnel, les salariés ont été en arrêt maladie en 2010 pendant environ 53 millions de jours. Par rapport à 1995, les jours de maladie ont augmenté de 80% en raison du syndrome de fatigue.

Burnout avec séquelles sévères
Si vous vous plaignez de symptômes tels que fatigue, apathie, réticence et épuisement et que la condition n'est pas seulement un épisode temporaire, vous devez consulter immédiatement un médecin. L'épuisement constant peut provoquer de graves troubles mentaux tels que la dépression, les troubles anxieux ou les dépendances, comme le professeur Dr. Wolfgang Maier à Berlin a rapporté. Les plaintes physiques telles que douleurs chroniques, bourdonnements d'oreilles, battements cardiaques rapides, hypertension artérielle ou infections récurrentes peuvent également être l'expression d'un burn-out. Un état d'épuisement plus long peut également être un signe d'alerte précoce de psychoses ou de tumeurs, prévient-il l'expert. Avant de commencer les thérapies, le médecin généraliste doit être le premier point de contact. Si aucune constatation organique n'a été faite, le médecin adressera une référence à un spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou à un psychothérapeute.

Avertissement des diagnostics hâtifs
Dans son article, la société spécialisée met fortement en garde contre le fait de considérer toutes les formes de déficiences psychologiques ou de crise comme un burn-out. Le diagnostic est alors indifférencié et ne correspond pas au système de classification internationalement applicable pour les maladies mentales (CIM 10, groupe F). Quiconque se sent «uniquement surchargé de travail» sur une période de temps est loin de souffrir d'une maladie manifeste. Le syndrome de burn-out n'existe pas si les personnes souffrent de stress, de tension intérieure, de troubles du sommeil à court terme ou d'une sensation d'épuisement progressive. Un week-end libre ou de courtes vacances loin du travail ou de la vie privée suffit généralement pour se détendre. Les spécialistes mettent clairement en garde contre l'assimilation du burn-out et de la dépression. Un diagnostic erroné peut conduire à un approvisionnement excessif ou inférieur aux patients.

L'épuisement professionnel devient un problème pour la société dans son ensemble
«Les employeurs et les syndicats ont le devoir de réduire le fardeau excessif sur le lieu de travail», car les conséquences sociales des congés de maladie et de la retraite anticipée dus à la maladie mentale peuvent difficilement être absorbées par le système de santé. "Une telle tendance doit être stoppée", a également adressé la ministre fédérale du Travail Ursula von der Leyen à la société spécialisée dans une salutation. (sb)

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Image: Gerd Altmann, Pixelio.de

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Vidéo: Burn-out: quand les mamans craquent.. - La Maison des maternelles #LMDM


Commentaires:

  1. Yozshugis

    À merveille, et l'alternative?

  2. Anatol

    Je considère que vous vous trompez. Envoyez-moi un courriel à PM, nous parlerons.



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